Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teknologileder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Teknologileder som skal ha ansvar for å utvikle og implementere teknologistrategier som støtter virksomhetens mål. Rollen innebærer ledelse av teknologiteam, koordinering av prosjekter, og samarbeid med andre avdelinger for å sikre effektiv bruk av teknologi. Teknologilederen vil være en nøkkelperson i å identifisere nye teknologiske muligheter, evaluere teknologiske løsninger, og sikre at organisasjonen holder seg oppdatert på teknologiske trender. Stillingen krever både teknisk kompetanse og sterke lederegenskaper for å motivere teamet og drive innovasjon. Vi ser etter en person som kan balansere strategisk tenkning med praktisk gjennomføring, og som har evne til å kommunisere komplekse teknologiske konsepter til ulike interessenter. Teknologilederen vil også ha ansvar for budsjettstyring innen teknologiområdet og sikre at prosjekter leveres innenfor tidsrammer og kostnadsrammer. Stillingen rapporterer til ledelsen og vil spille en sentral rolle i organisasjonens digitale transformasjon og teknologiske utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere teknologistrategier som støtter forretningsmålene.
- Lede og motivere teknologiteam for å sikre høy ytelse og samarbeid.
- Overvåke teknologiske trender og evaluere nye løsninger for organisasjonen.
- Samarbeide med andre avdelinger for å integrere teknologi i forretningsprosesser.
- Sikre at teknologiprosjekter leveres innenfor tids- og budsjettgrenser.
- Administrere budsjett og ressurser knyttet til teknologiavdelingen.
- Utvikle retningslinjer og prosedyrer for teknologibruk og sikkerhet.
- Rapportere teknologisk fremdrift og utfordringer til ledelsen.
- Drive digital transformasjon og innovasjonsprosjekter.
- Sikre opplæring og utvikling av teknologipersonell.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen teknologi eller ledelse.
- Dokumentert erfaring med teknologiledelse og prosjektstyring.
- Sterk forståelse av IT-infrastruktur, systemutvikling og digitale løsninger.
- Gode lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Evne til strategisk tenkning og problemløsning.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursplanlegging.
- Kunnskap om sikkerhet og personvern innen IT.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Engasjert og proaktiv med fokus på kontinuerlig forbedring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Kan du gi et eksempel på en teknologisk utfordring du har løst?
- Hvordan holder du deg oppdatert på teknologiske trender?
- Hvordan håndterer du konflikter i et team?
- Hvordan prioriterer du prosjekter når ressursene er begrenset?
- Kan du beskrive en vellykket digital transformasjon du har ledet?
- Hvordan sikrer du at teknologi støtter forretningsmålene?
- Hvordan håndterer du budsjettoverskridelser i prosjekter?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å yte sitt beste?
- Hvordan kommuniserer du komplekse teknologiske konsepter til ikke-tekniske interessenter?
